Ni
PP ni PSOE han promovido realmente políticas de igualdad en estos años en los
que los recortes y la crisis han afectado directamente a las mujeres,
feminizando la pobreza en la provincia. El 42 % de las trabajadoras cobra un
sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional, las pensiones son hasta un 33,4 % menor que
las de los hombres y el 68 % de los contratos a tiempo parcial que se han
realizado en la provincia en este último año lo han suscrito mujeres.
Con
este panorama candidatas de Izquierda Unida para la Gente presentaron, el
martes 5 de mayo, el manifiesto “Por un municipalismo igualitario” con el que
se comprometen a emprender una serie de medidas que cambie esta situación en
las ciudades y municipios donde gobiernen, según ha explicado Anabel Iranzo,
cabeza de lista por la coalición de
izquierdas en Nerja. “consideramos que los ayuntamientos han de desempeñar un
papel central en la garantía de los derechos humanos a las mujeres,
estableciendo como prioridad política y presupuestaria las políticas de
igualdad, con un carácter transversal y participativo”.
La
responsable provincial del Área de la Mujer de IULV-CA, Toni Morillas ha
acusado a PP y PSOE de feminizar la pobreza y de no haber situado la política
de igualdad como prioritaria a pesar de la situación de emergencia social.
Morillas,
ha recordado que el presidente del PP en
la provincia, en su calidad de presidente de Diputación ha aplicado un recorte
“durísimo” a las políticas de igualdad y las ha obviado hasta el punto de no
atender al Consejo Provincial de la Mujer o de desmantelar centros como las
residencias de mayores cuya desaparición hace recaer el servicio en las
mujeres.
De
igual manera, señala la dirigente provincial de IULV-CA, que el Ayuntamiento de
Málaga no ha creado ni la concejalía de la Mujer, ni ha aplicado la ley que
obliga desde hace años a poner en marcha planes de igualdad en las empresas
municipales. “Es tiempo de feminismo, de
que todas las políticas municipales se empapen de las movilizaciones feministas
con total claridad. El feminismo ha de empapar todas las áreas municipales,
promoviendo la igualdad de género en todos los ámbitos de intervención local,
desde el urbanismo, pasando por el enfoque y la priorización presupuesta, la
cultura, el deporte o la vivienda”.
Toni
Morillas ha destacado que el 33% de las candidaturas de Izquierda Unida para la
Gente está encabezada por mujeres y que en varias hay activistas del movimiento
feminista.
“Málaga para la Gente” dedicará el
5 por ciento del presupuesto municipal a la igualdad de género
La
candidata número tres de la coalición “Málaga para la Gente”, Sagrario Nieto,
ha anunciado una serie de medidas en la capital y entre ellas crear una
concejalía de Igualdad de Género que tendrá una dotación económica, no menos
del 5% del presupuesto municipal. Esta
concejalía impulsará y coordinará las políticas de igualdad de manera
transversal en todas las áreas municipales.
Igualmente,
Nieto ha anunciado la modificación del Consejo de Participación de la Mujer,
que en estos momentos es un órgano meramente informativo “y que sirve para que
el alcalde se haga una foto”. Este cambio permitirá al Consejo de la Mujer
establecer criterios, haciendo que sus informes tengan un carácter vinculante.
Málaga
para la Gente pondrá a las asociaciones feministas en pie de igualdad con el
resto del tejido asociativo a la hora de recibir ayudas municipales e
implementará el plan integral contra la violencia de género, potenciando la
formación de la Política Local y colaborando estrechamente con otras
instituciones.
Otras
medidas a la que se ha comprometido la coalición es a diseñar, desarrollar y
poner en marcha un plan de igualdad transversal , fomentar la participación
social política y económica de la mujer, con acciones positivas sobre todo en
aquellas que sufren múltiple discriminación , como mujeres gitanas, inmigrantes
o con discapacidad
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