Manifestación en
Málaga: Martes 25 de noviembre a las 19:30 horas en la plaza de la Merced
Los gobiernos ejercen violencia contra las mujeres cuando
con sus políticas fomentan la feminización de la pobreza y las situaciones de
extrema precariedad laboral, sufriendo
la sobreexplotación en condiciones infrahumanas
y cada vez más desprotegidas de los abusos empresariales.
Por un lado con la aplicación de las políticas de recortes y
el desmantelamiento del estado del bienestar se ha destruido y precarizado
empleo público. Un sector ocupado mayoritariamente por mujeres.
Y por otro lado, las reformas laborales del gobierno del
PSOE primero y del PP después, han presionado constantemente para que se
rebajen los salarios y las condiciones de trabajo, ocasionando que la desigualdad salarial entre
mujeres y hombres se vaya incrementando progresivamente.
Las mujeres, quienes somos el 53% de la población activa,
tenemos 1.529.000 empleos menos que los hombres. Ocupamos el 73% de los
contratos a tiempo parcial. Nuestro salario supone el 77,5% del salario de los
hombres y sigue aumentando la diferencia. Somos el 68% de la población
asalariada con ingresos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional. Los
sectores de actividad donde ganamos menos y hay mayor brecha salarial, son
generalmente sectores feminizados y los convenios colectivos nos siguen discriminando.
La situación de vulnerabilidad de las mujeres se agrava y,
en consecuencia, aumenta el acoso laboral e incluso los índices de prostitución
(tanto en mujeres migrantes como autóctonas). La dependencia económica crece
haciendo disminuir los divorcios y las denuncias por violencia de género.
Desde la UJCE y el PCE, otro año más queremos responder
ante esta situación en las calles,
llamando a romper la paz social. No vamos a permitir la doble ni la
triple explotación de las mujeres, nos oponemos frente a la feminización de la
pobreza. Llamamos a la movilización por un trabajo digno para dignificar la vida de las mujeres, con la aplicación de
medidas que lo garanticen, la creación
de empleo público, de mayor calidad y menor temporalidad, donde más se respetan
los principios de igualdad salarial, aplicación de convenios y mejoras para la
conciliación de la vida familiar y laboral. Así como la aplicación de más
recursos en materia de igualdad, prevención y atención a la violencia de
género.
No hay comentarios:
Publicar un comentario